為促使新員工全面系統(tǒng)了解深圳長安集團，提高崗位履職能力，增強員工歸屬感，5月23日，陜外集團深圳長安集團組織開展新員工入職培訓(xùn)，來自各部門、子公司的12名新員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要圍繞公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度及安全知識四個部分展開，通過深入淺出的講解和互動問答，對新員工進行了使命責(zé)任教育，激發(fā)了他們與企業(yè)共成長、同奮進的干事創(chuàng)業(yè)熱情。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)員工積極思考、踴躍發(fā)言，授課老師注重啟發(fā)、認真解答，課堂氛圍熱烈活躍。大家紛紛表示，通過培訓(xùn)，深化了對公司的了解，明晰了公司戰(zhàn)略，明確了自我定位，將以此次培訓(xùn)為起點，立足崗位、提升能力、從嚴(yán)要求、勇于擔(dān)當(dāng)，做公司戰(zhàn)略的落實者和公司文化的踐行者，用實實在在的行動為推動長安集團二次創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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